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Risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?

 

Les risques psychosociaux ne sont pas définis juridiquement.

 

On les décrit souvent comme se situant à "l'interface de l'individu et de sa situation de travail" ce qui explique ce qualificatif de psychosocial.


S’il n’y a pas de définition juridique au sens strict du terme, les professionnels s’accordent pour dire également qu’ils recouvrent des risques professionnels qui portent atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés.



Ils sont communément déclinés comme suit :


• Stress au travail,


• Harcèlement moral,


• Incivilités, agressions physiques ou verbales et violences,


• Sentiment de mal-être au travail et de souffrance au travail.

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